樹立主人翁意識，自覺從小事做起

　　作為企業(yè)員工，樹立“主人翁”意識，把企業(yè)當作家，把公司內(nèi)部的事當作自己的事來做，不僅對企業(yè)來說是必不可少的,對于自身的發(fā)展同樣是必不可少的。在通號院就有這么一個小集體“工程咨詢分公司”，他們?nèi)巳藧奂w、關(guān)心和愛護周圍的一切，事事為企業(yè)著想，處處為企業(yè)效力，自覺樹立主人翁意識，自覺從小事做起。

　　工程咨詢分公司辦公室照明設(shè)備由于線路老化，缺乏修繕，加之辦公室采光也不好，職工一直處在昏暗的環(huán)境下辦公。分公司全體職工遇到問題積極想辦法、出主意，本著節(jié)能減耗的原則，精挑細選，從網(wǎng)上購買物美價廉的節(jié)能燈具。為了節(jié)約成本分公司經(jīng)理王保東同志，在確保職工安全的前提下親自帶領(lǐng)員工利用午休時間自行更換辦公室的照明設(shè)備，使辦公室煥然一新。燈光一亮的那一瞬間，大家都歡呼雀躍，為這整潔明亮的辦公室高興，為大家辛苦勞作的成果欣慰。

　　通過這件小事，我們可以看到工程咨詢分公司每位員工真正做到了以企為家做貢獻，自覺為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策，將“企興我榮，企衰我恥”意識徹底的融入到日常工作。同時也將公司“家園、校園”文化融入到工作實際當中，實實在在的創(chuàng)造了一個溫暖和諧快樂幸福的家園氛圍、一個安全舒適的工作環(huán)境。我們?yōu)槠髽I(yè)有這么一群盡職盡責的員工點贊！