通號院舉辦工會干部培訓班暨2017年度工作會

　　為提升中鐵六院通號院新一屆支會組織的業(yè)務水平，12月29日在三層會議室，組織召開了通號院工會干部培訓班暨2017年度工作會。會議由院工會主席、紀委書記尹述斌主持，院黨委書記、執(zhí)行董事胡學鈞參加會議并發(fā)表了講話。通號院工會指導員、工會財務、新一屆支會主席、支會委員共21人參加了會議。

　　胡學鈞在開班動員中，首先肯定了2016年通號院工會工作取得的成績，他指出：加強對工會干部的培訓，目的是提升院工會新一屆支會干部的業(yè)務能力，更好地服務院中心工作、服務職工群眾。他希望院工會組織要充分發(fā)揮好四個作用：一是工會組織和干部要讓企業(yè)、黨組織與職工間緊密聯(lián)系，搭好橋；二是工會組織要通過工會干部凝聚廣大職工，做好事；三是工會組織、干部要解決好職工在工作、生活、成長中遇到的各種疑惑、誘惑和困惑，順好氣。四是工會組織要扎實提升工會干部的綜合能力和廣大職工的技術能力，育好人。

　　培訓班上，尹述斌圍繞工會“維護、參與、建設、教育”的四個基本職能，重點講授了工會組織建設；并結(jié)合《工會法》、《工會章程》和《中國中鐵工會組織辦法》中相關條款，就工會性質(zhì)、會員和會員代表、基層工會“兩委”和組織制度等內(nèi)容進行系統(tǒng)講解；最后，他將2017年通號院工會工作重點進行了安排。

　　隨后，人力資源部部長、工會副主席梁英林，結(jié)合通號院《2016年度集體合同》、《女職工權益保護專項集體合同》，就集體合同內(nèi)容、需要解決的問題、實施狀況進行了講解。黨群部副部長崔鴻雁，著重講述了通號院實施“暖心工程”的意義、內(nèi)容、程序以及具體工作過程中應注意的問題，并就如何兌現(xiàn)“三不讓”承諾，用好“三幫”、“ 三不讓”資金等問題進行了講述。工會財務潘林，圍繞工會財務制度和工會經(jīng)費管理等內(nèi)容，為大家進行了細致講授，并回答了相關問題。會上，工會干部還圍繞培訓內(nèi)容，結(jié)合各支會實際，就一些職工關切的問題，進行了熱烈討論。大家一致認為，此次培訓內(nèi)容豐富，時間緊湊，針對性強，可操作性強，對推進工會工作具有指導意義。

　　培訓總結(jié)時，尹述斌強調(diào)：2017年的工會工作，要以貫徹落實黨的十八大六中全會精神、全國國有企業(yè)黨建工作會精神為主線，按照中鐵六院集團公司和通號院黨委的工作部署，切實加強工會組織建設，提高為企業(yè)服務、為職工服務的水平，發(fā)揮工會橋梁紐帶和文化建設特點，凝聚職工正能量，團結(jié)帶領廣大職工，為把通號院建成“特色鮮明、品牌鮮亮的行業(yè)領先、國內(nèi)一流的信息與自控工程技術服務商”做出新的貢獻。

　　會后，通號院工會還為各支會配發(fā)了乒乓球（拍）、羽毛球（拍）、籃球、棋牌等建家文體活動用品，豐富了全院職工業(yè)余文化生活的同時，也為和諧通號建設提供了硬件支持。